De psychologie achter een slechte werksfeer
Deel met je collega De psychologie achter een slechte werksfeer Een slechte werksfeer ontstaat zelden door het werk zelf. Het ontstaat door gewoontes van mensen die met elkaar bootsen. Door blikken, stiltes, kleine opmerkingen, niet uitgesproken frustraties en een gevoel dat ergens in de lucht hangt maar niemand benoemt. Veel organisaties denken dat een slechte […]
Waarom tekenen beter werkt dan journalen
Waarom tekenen beter werkt dan journalen Veel mensen proberen hun hoofd leeg te maken door een dagboek te schrijven. Je koopt een mooi notitieboek, schrijft een paar dagen trouw je gedachten op.. en daarna blijft je journal vaak weer dicht in de kast. Je weet het journalen je focus heeft geholpen, maar het was niet […]
Portrettekenen: Een creatief bedrijfsuitje met emotionele meerwaarde
Portrettekenen: Een creatief bedrijfsuitje met emotionele meerwaarde Deel met je collega Diversiteit in een team is normaal. Niet iedereen in een organisatie heeft dezelfde karaktereigenschappen: de één is extravert, de ander houdt van tekenen in z’n vrije tijd, en weer iemand anders gaat graag doelgericht te werk. Toch is er één ding dat voor iedereen […]